Тульская область

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

МАНАЕНСКОЕ АРСЕНЬЕВСКОГО  РАЙОНА

АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

От    17.12.2019 №    63

 

О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Манаенское Арсеньевского района  от 16.02.2019 № 8 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда

работников администрации муниципального образования

Манаенское Арсеньевского района, замещающих  должности,

не отнесенные к должностям муниципальной службы»

 

          В соответствии с постановлением  правительства Тульской области от 10.12.2019 № 606 «О внесении изменений в постановление правительства Тульской области от 14.11.2017 № 538» и на основании Устава   муниципального образования Манаенское Арсеньевского района администрация муниципального образования Манаенское Арсеньевского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

           1.Внести изменение в  постановление администрации муниципального образования Манаенское Арсеньевского района  от 16.02.2017 № 8 «Об  утверждении Положения об условиях оплаты труда работников администрации муниципального образования Манаенское  Арсеньевского района, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы»:

          - приложение 1 к положению изложить в новой редакции (приложение)

          2. Постановление вступает в силу   после обнародования.

   

 

Глава  администрации

муниципального образования

Манаенское Арсеньевского района                                               О.В.Шибалов                              

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                         

 

 

 

 

Приложение к постановлению администрации муниципального образования Манаенское Арсеньевского района

От 17.12.2019 №  63

 

Приложение 1

К приложению

 

Размеры

 должностных окладов

работников администрации  муниципального  образования   Манаенское  Арсеньевского района,  замещающих должности, не отнесенные к должностям                     муниципальной службы

  Наименование должностей

и профессий

Должностной оклад

(рублей в месяц)

главный  бухгалтер

6631

бухгалтер

4870

Инструктор-специалист – специалист по имущественным и земельным отношениям

4870

Инструктор-специалист по благоустройству

4870

Инструктор- специалист по работе с населением

4870

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Последние новости

Поздравление 2025

Всем здоровья!

Примем участие!

КОНКУРСЫ «АКТИВНЫЙ СЕЛЬСКИЙ СТАРОСТА», «АКТИВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ТОС» ЦЕЛЬ КОНКУРСОВ: ПОДДЕРЖКА СЕЛЬСКИХ СТАРОСТ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТОС, ИМЕЮЩИХ ДОСТИЖЕНИЯ В ОБЩЕСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ: 

с 1 января 2025 года – старт конкурсов; 
с 1 января по 29 мая 2025 года – сбор сельскими старостами и руководителями ТОС информации о своей деятельности; 
с 30 мая по 11 июня 2025 года – подача заявок на участие в конкурсах в администрации сельских, городских поселений, городских, муниципальных округов. Форму заявки можно получить в администрации; 
с 16 июня по 20 июня 2025 года – анализ заявок участников конкурсов; 
до 27 июня 2025 года – определение и объявление победителей конкурсов.

ПОБЕДИТЕЛЕМ ПРИЗНАЕТСЯ СЕЛЬСКИЙ СТАРОСТА, РУКОВОДИТЕЛЬ ТОС, КОНКУРСНАЯ ЗАЯВКА КОТОРОГО НАБРАЛА НЕ МЕНЕЕ 10 БАЛЛОВ КРИТЕРИИ ОЦЕНОК (деятельность сельского старосты, руководителя ТОС в 2025 году, каждый критерий – 2 балла)

информирование жителей о социально-значимых мероприятиях (проведение встреч, сходов граждан, подворного обхода, раздача памяток и т.д.);
участие в федеральных, региональных, районных конкурсах; 
участие в мероприятиях, направленных на благоустройство, озеленение и создание благоприятных условий для проживания жителей населенного пункта;
участие в мероприятиях по профилактике пожарной безопасности, правонарушений;
участие в составе комиссий по контролю в ходе приемки работ по текущему и капитальному ремонтам на территории населенного пункта;
участие в воспитательной работе с детьми и подростками данного населенного пункта (населенных пунктов);
развитие спортивно-массовой работы;
организация культурно-массовых мероприятий, праздников улиц, деревни (села);
иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством, решениями собрания, конференции граждан.